Также уходят на заслуженный отдых раньше общеустановленного пенсионного возраста:
- работники вредных, опасных и тяжелых производств;
- граждане, трудившиеся в районах Крайнего Севера;
- медики и педагоги, выработавшие необходимый стаж;
- женщины, родившие пять и более детей;
- родители, опекуны детей-инвалидов;
- а также предпенсионеры, признанные безработными.
С 2019 года основанием для раннего выхода на пенсию являются также длительный трудовой стаж (37 лет для женщин, 42 года для мужчин) и рождение женщиной 3-х и 4-х детей.
У каждой льготной категории свой возраст выхода на пенсию. Например, работники, имеющие длительный стаж, могут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного пенсионного возраста. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина - 55 лет. Не ранее такого же возраста могут оформить пенсию и предпенсионеры, если они потеряли работу по причине увольнения в связи с сокращением штата, ликвидацией работодателя и официально признаны безработными.
Что касается многодетных матерей, то при наличии 15 лет страхового стажа и установленного законом количества пенсионных коэффициентов, мамы троих детей могут выйти на пенсию в 57 лет, четверых - в 56 лет, пятерых и более - в 50 лет. При этом все дети - как родные, так и усыновленные - на момент оформления досрочной пенсии должны быть старше 8 лет.
Например, В Алтайском крае с начала 2022 года досрочную пенсию оформили 2278 человек, - уточняет начальник управления установления пенсий ОПФР по Алтайскому краю Ирина Неверова. - В том числе 764 работника вредных и тяжелых производств, 441 родитель (опекун) ребенка-инвалида, 265 педагогов и 170 медицинских работников.
ПФР для "Нового пенсионера"
Рубрика:
Наша справка
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную