Аналитики Департамента Труда и Промышленности штата Вашингтон (США) провели тщательный анализ 250 кейсов изменения эргономики рабочего пространства и процессов для того, чтобы оценить влияние таких изменений на коммерческую эффективность компаний: сокращение издержек, продуктивность сотрудников и качество конечного продукта.
Общий вывод, полученный после анализа всех данных – вложения в эргономику однозначно стоят того, чтобы их произвести.
Ниже – 5 доказанных преимуществ правильной эргономики.
1. Снижение расходов.
Систематически снижая воздействие на сотрудников ряда факторов риска, возможно ощутимо сократить число случаев заболеваний опорно-двигательного аппарата (MSD) – одной из главных причин потери трудоспособности, в особенности у сотрудников зрелого возраста. Это позволит на треть сократить сумму компенсаций, выплачиваемых сотрудникам в связи с потерей трудоспособности. Не стоит забывать и о том, что непрямые расходы, связанные с производственными травмами, зачастую могут превышать прямые в 20 раз.
При анализе кейсов было обнаружено, что внедрение принципов эргономики обеспечивает:
- снижение вероятности развития MSD в среднем на 59%
- снижение частоты производственных травм на 65%
- сокращение потерь рабочего времени на 75%
- сокращение времени с ограниченной трудоспособностью на 53%
- сокращение компенсационных выплат сотрудникам на 68%
- снижение расходов по рекламациям на 39%
- снижение трудозатрат на 43%
Данный материал является авторским переводом для проекта www.companies4all.ru. В интересах распространения age diversity в России наши материалы открыты для републикаций, но, пожалуйста, не забывайте ставить ссылку на источник!
Источник
Рубрика:
Зарубежная панорама
Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.
Быстрая навигация: На главную
