Возрастные сотрудники - самый недооцененный ресурс современной экономики

Вторник, 23.07.2019, 10:59:33

Мир меняется навстречу старшему поколению, а оно, в свою очередь, необратимо меняет мир. Все больше экспертов начинают говорить о зрелых людях не как о «серебряном цунами», сметающем все на своем пути, а как о ценном вкладе, способном принести экономике богатые дивиденды.

Продолжительность жизни сегодня достигла своего исторического максимума; ни одно поколение до нас не жило так долго, а значит, у большинства людей нет четкого понимания, на что потратить «дополнительные» 20 или 30 лет жизни. «Новые пенсионеры» по всему миру находятся в поисках своего жизненного пути, а мир начал осознавать, какое колоссальное влияние люди старшего поколения и их жизненный опыт оказывают на глобальную экономику.

Несмотря на то, что средства массовой информации по старинке представляют в роли современного предпринимателя продвинутого «гаджетомана» 20-30 лет, индекс Кауфмана уверенно свидетельствует о том, что самая высокая доля предпринимательской активности в США приходится на людей 55-64 лет. Эта тенденция набирает обороты последние 15 лет и эксперты не видят причин для ее замедления. Ежедневно свое 65-летие отмечают примерно 10,000 американцев, а к 2030 году к возрастной группе 65+ будет принадлежать каждый пятый. Современный предприниматель ежегодно становится все старше и опытнее.

Согласно данным банка Merrill Lynch, опубликованным в 2014 году, люди, не желающие уходить на покой по достижении пенсионного возраста, открывают свое дело в 3 раза чаще, чем молодые стартаперы. С учетом накопленного жизненного и профессионального опыта, именно зрелые предприниматели оказываются лучше всего подготовленными к старту нового бизнеса – от простых ремесленных лавок до техноемких предприятий с многомиллионным капиталом.

Развенчиваем мифы о возрастных предпринимателях...